企業社會責任
集團重視企業與社會的可持續發展
集團多年來堅持以“人”為本的經營信念，重視員工發展，強調企業倫理與商業道德的重要性，不斷追求創新并提供加值服務，更重視企業與社會的可持續性發展（sustainability）。
自2019年起，全面性推動企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR），聚焦環保、社會服務等，鼓勵員工參與公益，與當地政府和非營利組織合作，透過贊助、認養及志愿工等方式支持環境，例如：凈山、植樹、關懷弱勢族群、學童課后輔導、獻血、慰問養老院等實際行動，讓愛心點亮社會每個角落。
集團對于勞工權益、職業健康、安全生產、生態文明建設和環境保護等議題均高度重視。因此，未來也將推開綠色印刷，運用可再生、輕薄、無毒、可降解的環保材料和水性油墨，降低廢棄物對環境的沖擊，落實節能減排使命作出更大的努力。
集團承諾不使用3TG物料：（1）不采購也不支持使用沖突礦物，（2）追溯所有產品中所含的金Au、鉭Ta、錫Sn、鎢W來源，確保產品不使用來自剛果金及其周邊國家和地區的 ”沖突礦產“，（3）對使用金屬材料供應商實施盡職調查、（4）要求供應商將此要求傳達給上游供應商。
員工發展
集團秉持“以人為本”的信念，重視員工發展及教育訓練，認同多元文化，秉持唯才唯德是用的原則，尊重所有同事的基本人權，并鼓勵參與公益活動，同時也重視員工的健康和職場的安全衛生條件，各廠陸續取得ISO45001 職業健康安全管理體系認證，確保員工擁有安全的工作環境，減少事故、疾病和傷害。
環境責任
集團對于推動環境保護和企業永續發展不遺余力，以“降低節能，力行減排”為策略，建立用電用水管控，提升運營效能，以達節能減碳的目標。集團先后取得ISO 14001環境管理休系認證、ISO14064溫室氣體認證、ISO 50001能源管理體系、ISO14067碳標簽認證，同時對于有害物質實施有效的控制，針對廢棄物處理、生產排廢、用水、用電能源消耗、制程耗料、材料回收等項目進行數據統計以及控管，并持續提出解決方案。
環境政策:“遵守法規、污染預防、樹立品牌、保護環境、節能降耗、持續改進“
關于反現代奴隸制和反對人口販賣的聲明
《世界人權宣言》（1948）規定，任何人不得使用奴隸或奴役，一切形式的奴隸制和奴隸買賣，均應被禁止。聯合國大會 1956 年 9 月通過的《廢止奴隸制、奴隸販賣及類似奴隸制的制度與習俗補充公約》，進一步界定了奴隸販賣的概念、范圍、強調該犯罪的嚴重性，要求公約簽約國的法律將奴隸販賣規定為犯罪，并處以嚴厲的刑罰。補充公約還規定，某些類似奴隸制的慣例，如債務奴役、農奴制、買賣新娘和童工等均為違法行為。
我們嚴格踐行《反現代奴隸制和人口販賣政策》,確保我們的經營業務中不存在現代奴隸制現象，同時確保與我們有業務往來的任何單位均不受益于或以任何形式促成現代奴隸制現象，一經發現有此現象，我們將與其終止相關業務往來。
美高時的相關行為準則與員工手冊是確保公司在遵守適用法律法規的前提下，以最高道德標準、誠信公平、合作共贏地開展業務的行為指導。
本聲明旨在向美高時的員工、供應商及其他與美高時有業務往來的合作伙伴聲明，美高時絕不允許任何業務活動中存在構成人口販賣或奴役的行為。我們承諾：對我們供應鏈中的人口販賣和奴役行為實施零容忍政策。
道德規范
為實現SER政策，并滿足客戶之間商業行為準則的要求，在所有商業互動關系中，應遵循以下道德規范：
1、誠信經營
2、無不正當利益
3、信息公開
4、知識產權保護
5、負責任地采購礦物
6、隱私保護
如有任何違返商業行為道德，請致信郵箱：derekzhu@gd-makeros.com
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